集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 金沙城娱乐-金沙城娱乐创新创业实践活动管理办法_学校教学管理规章_规章制度_教学管理_教务部集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

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金沙城娱乐创新创业实践活动管理办法

来源: 发布时间:2025-03-31 11:25:06 浏览次数: 【字体:

(东软学院校[2025]24号,2025年3月)


1 目的

为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,不断健全我校创新创业教育体系,提升创新创业成果水平,增进我校创新创业实践活动管理工作的科学性、规范性、有效性,依据国家创新创业教育有关政策,结合学校的实际情况,特制定本办法。

2 适用范围

本办法适用于金沙城娱乐的创新创业实践活动。主要包括大学生创新创业训练计划、大学生创新创业类学科竞赛、创新创业项目与虚拟公司孵化、创业实体落地、大学生双创素质类活动等创新创业实践活动。

3 职责

我校创新创业实践活动由创新创业学院/SOVO统筹管理和组织,各二级学院(部门)负责创新创业实践活动的具体实施,学校相关部门予以配合。

3.1 创新创业学院/SOVO负责学校创新创业实践活动的统筹管理和组织工作。具体包括校级创新创业导师的招录、导师工作量统计并上报人力资源部审批;组织我校创新创业实践活动的开展、活动信息发布;提供我校创新创业实践活动的场地支持;我校师生参与创新创业实践活动的过程监督、活动成果的统计、认定与考核。

3.2 各二级学院(部门)作为我校创新创业实践活动的业务实施单位,承担我校学生创新创业实践活动成果产生的主体责任。负责学生创新创业团队的组建、学生创新创业实践活动的指导和日常管理;负责所在学院(部门)校级创新创业导师的推荐及资格审核;协助创新创业学院/SOVO进行校级导师的日常管理、工作情况的评价认定等工作。

4 内容

4.1 校级创新创业导师

4.1.1 我校每个学生创新创业团队配备1名指导老师。根据我校学生创新创业实践活动的类型,分为专创融合类导师、创业实践类导师、科技双创类导师。指导老师根据《金沙城娱乐校级创新创业导师管理办法》对学生团队进行相应的业务指导,同时负责学生团队的发展建设、团队成员思想政治教育、团队日常规范管理,负责参与团队活动、发现及整改双创活动中存在的问题、对接创新创业学院/SOVO管理人员、按管理要求定期总结汇报指导情况。

4.1.2 创新创业学院/SOVO会同学校各相关部门,注重发挥院(系)依托作用,按照个人申请、组织推荐、双向选择的原则建立校级创新创业导师库,并根据《金沙城娱乐校级创新创业导师管理办法》在我校教职工及校外专家中进行选聘。导师实行聘任制,每个聘期为1年,每名导师最多指导2个学生团队。

4.2 实践活动

我校创新创业实践活动主要包括大学生创新创业训练计划、大学生创新创业类学科竞赛、创新创业项目与虚拟公司孵化、创业实体落地、大学生双创交流活动等。学生团队根据学校创新创业实践活动对应的制度办法进行活动申请和实施。

4.2.1大学生创新创业训练计划、创新创业项目

学生团队根据《金沙城娱乐创新创业项目孵化与管理办法》要求进行申请并组织实施。

4.2.2大学生创新创业类学科竞赛

学生团队根据创新创业学院/SOVO每年发布的竞赛通知进行竞赛报名并组织实施。

4.2.3虚拟公司孵化

学生团队根据《金沙城娱乐创新创业学院/SOVO孵化机制与管理办法》要求进行申请及实施。

4.2.4创业实体落地

学生团队根据《金沙城娱乐创业18MALL 管理办法》要求进行申请及实施。

4.2.5大学生双创素质类活动

学生团队根据《金沙城娱乐学生素质教育学分实施办法》要求进行活动实施及学分申请。

4.3 激励机制

4.3.1学生激励政策

学校根据《金沙城娱乐学生参加学科竞赛加分奖励办法》、《大学生创新创业实践学分管理办法》,对在创新创业实践活动中取得突出成绩的学生,给予课程加分或课程学分兑换等奖励。

4.3.2 导师激励政策

学校根据《东软教育科技集团教师指导学生实践工作量计算办法》与《金沙城娱乐校级创新创业导师管理办法》,对指导学生参加创新创业实践活动并获得优异成绩的教职工,给予工作量认定、工作津贴和荣誉等奖励。

(1) 认定教师指导工作量

学校根据《东软教育科技集团教师指导学生实践工作量计算办法》认定教师指导学生学科竞赛工作量。

(2)校级创新创业导师工作津贴

学校根据《金沙城娱乐校级创新创业导师管理办法》认定导师工作量并发放工作津贴。

校级创新创业导师指导学生创新创业实践活动情况纳入教师思想政治工作和师德师风表现中,对考核优秀的导师在职称评聘、评奖评优中给予政策支持,对考核不合格的导师依规解除聘任。

5 附则

本办法自颁布之日起施行,由创新创业学院/SOVO负责解释。


终审:教务网
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