集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

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2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

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上海网讯电通录用16名东软学子

发布时间:2012-05-02 09:47:14 浏览次数: 【字体:

  本网讯(记者 一湄)近日,上海网威管理咨询有限公司(HTC)在我院召开招聘会,来自计算机系的何家樑、马健聪、吴永铿、黄宇豪,信管系的陈梓文、李文煜、冯子豪、彭可滨、张炯杰、李慧霞,英语系的罗韶欣、吴燕婷、马晓慧、肖宇杰、黄思远、洪思敏等16名同学脱颖而出,收到HTC抛来的橄榄枝。

  何家樑等16名同学将从7月9日起赶赴上海进行为期2个月的培训,然后于今年9月至明年6月在HTC实习。他们作为HTC粤语技术支持代表,将以电话、邮件等方式处理香港客户关于HTC手机方面的咨询、技术支持、客户申诉等。待2013年7月实习期满、成绩良好,并取得我院毕业证后正式入职HTC。

  HTC招聘负责人表示,金沙城娱乐在“教育创造学生价值”的办学理念指导下,培养出来的学生非常符合其用人需求,本次原计划只聘10人,但看到前来应聘的学生综合素质很不错,就录用了16人。这家公司还承诺,明年将所有的招聘计划都放在金沙城娱乐,希望以后有更多的东软学子加盟HTC。

  据悉,HTC是网讯电通(Telexpress Corp.)事业群的一员,成立于2001年,是专业的整合客户关系管理中心,提供客户完整的话务服务、客户关系管理与整合营销规划等专业服务。

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