集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

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我院召开建校十周年10年校龄员工座谈会

发布时间:2012-09-29 16:53:40 浏览次数: 【字体:

  本报讯(记者 罗修坤)9月19日下午,10年以上校龄员工座谈会在行政楼二楼会议室举行,院长杨利博士,党委书记齐志儒,副院长刘春雨、张瀚涛、赵宇辰出席座谈会。

  院长杨利对参加此次大会的10年以上校龄的员工表示衷心的感谢,肯定了大家在学校十年发展道路上所做出的贡献。杨院长指出,大家是学院的奠基人、见证者,学校十年的建设离不开各位添砖加瓦,希望老师们和学校共同发展,学校的进步需要大家共同努力。

  座谈会上,大家回顾了建校十年来的发展历程,畅谈十年来在学院的经历和感受,对学院的建设和发展提出了意见和建议,纷纷祝愿学院的明天更美好,“升本”工作顺利进行。

  党委书记齐志儒在讲话中鼓励大家勤勉工作,努力创新,做出新贡献。他说:“祝愿学院在杨院长和各位老前辈的共同带领下,全体员工一同努力,把学校建设得更好。我相信下一个十年学院会有更好的发展,希望学院成为世界知名的IT院校!”

  据悉,于2002年12月31日前入职金沙城娱乐、在学院工作至今的员工共有27名,他们分别是:杨利、唐广花、戴玫、邹瑞源、李强、李正慧、周世勇、李华、熊正丰、郑若忠、孙赐星、严永驰、陈国华、董黎芳、刘集成、郝志伟、孙晶、罗显松、吴鸿滨、余新华、Julie Myer、魏菊霞、马宁、施思、王世斌、肖雪芬、张薇。

   10年校龄员工座谈会发言整理另发(点击浏览)

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