集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" /> 集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

集团公司在成立之初,正是原有单体公司的上升期,因而在建材、家电、食品、日用百货等领域纵深发展,以龙头产品带动了其它产品的发展,企业经营稳定。

2002年起,集团公司构筑“发展一条线,退出一条线”两线并行的新格局,即:实施体制创新与资源整合,积极发展和壮大,适应市场需求的企业是为发展;主动退出萎缩业态和微利的经营领域的企业是为退出。让有发展潜力的企业通过转制增强市场竞争力。" />

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第二期NEU-TOP职场精英训练营开营

发布时间:2018-11-28 15:08:01 浏览次数: 【字体:

11月20日下午,金沙城娱乐第二期NEU-TOP职场精英训练营开营仪式在BG06举行,新世界佛山高尔夫球会及广粤国际交流中心人力资源与行政部总监刘文波,广东联邦家私集团有限公司监事、信息资源部总经理邹小川,广东雪莱特光电科技股份有限公司总裁助理胡强,成交算法训练创始人周嘉俊以及我校招就办主任崔冬艳、副主任陈泽楷等出席了仪式。

在开幕仪式上,崔冬艳在会上肯定了第一期训练营所取得的成绩,部分学员通过第一期的训练营成功入职500强企业。她代表学校对训练营的导师表示了感谢,并希望学员们能有“修身齐家治天下”的抱负。

刘文波对我校学子表示了肯定与期望,同时,他从自身出发,指出身为导师承担了教导学生的重任,有责任有义务全身心的投入到教学指导工作中,带领学生了解了解法律的相关知识,学会人格分析定位自己,明确职业规划的重要性。有效沟通和良好人脉不仅能使学生快速适应职场生活,也是社会对大学生提出的基本要求,还是将来同学们在社会上安身立命的根本保障。

第一期职场就业精英训练营优秀学员李寒霜同学上台发言表示,通过本次精英训练营,学习到了许多与职业生涯息息相关的知识,在这个平台与环境下,会珍惜这次培训机会,认真学习,踏出职场的第一步。

开营仪式后,来自佛山一中学生发展指导中心的薛慧研作为首场讲座的导师,带来了《提升能力,畅想未来——我的第一份职业》讲座,主要分析了职场上如何做到有效沟通及系统化的维护和管理人脉。

据了解,本次共有45名学员参营,其中包括国际合作部的留学生William Gunawan。

文:钱曼彤

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